歷經(jīng)一年時(shí)間的策劃和準(zhǔn)備，公司理念系統(tǒng)日前制定完畢，進(jìn)入全員學(xué)習(xí)和宣貫階段。
公司企業(yè)文化理念系統(tǒng)建設(shè)，始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的原則，充分尊重公司五十年發(fā)展積淀的企業(yè)精神，嚴(yán)格遵循社會(huì)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀和道德觀。在理念系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求員工意見(jiàn)，歸納、提煉，并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議審議初稿。初稿經(jīng)過(guò)公示、修改、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)閱示，經(jīng)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后正式頒布。
公司企業(yè)文化理念系統(tǒng)的頒布，必將為公司員工統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)、樹(shù)立正確價(jià)值觀、規(guī)范行為禮儀、提高企業(yè)凝聚力發(fā)揮重要作用，全面促進(jìn)“和諧省安”建設(shè)。
